תשלום פנסיה לעוזרת בית הינו תשלום חובה, בנוסף לתשלום חובה זה חבים על המעביד גם תשלומים לביטוח הלאומי. אם לא משלמים את תשלומי החובה חשופים לתביעות בסדרי גודל של עד מאות אלפי שקלים, מה גם שההגינות מחייבת תשלום סדור של כל תשלומי החובה החלים על המעביד.
תשלום פנסיה לעוזרת בית, דגשים חשובים:
- זכאות לפנסיה – כל עובדת אשר גילה מעל 20 וכל עובד אשר גילו מעל 21.
- תשלום הפנסיה הוא 18.5% מגובה השכר החודשי, אשר מתוכם רשאי המעסיק לקזז 6% משכרו של העובד.
- עובד שאינו מבוטח בביטוח פנסיוני צריך לבטחו בסיום חמישה חודשי עבודה. עובד מבוטח יש להפקיד בעבורו תשלומים לאחר שלושה חודשי עבודה.
- במקרה שהעובד עבר את גיל הפרישה ומקבל קצבת פנסיה המעסיק פטור לשלם לו ביטוח פנסיוני.
באם לא מקפידים לשלם את תשלומי החובה לעובדים הדבר עלול לגרור תביעות פיצויים על הלנת שכר או לגרור ריבית בעוון הפיגורים, ואפילו קנס ממשרד הכלכלה. החישוב של קרן הפנסיה לא פשוט בעיקר כאשר מדובר בעובדים אשר שעות עבודתם אינן קבועות. בנוסף, חברות הפנסיה אינן ממהרות לפתוח תיקי פנסיה בסכומים קטנים וכאשר מעסיקים מבקשים ללכת על פי החוק, הם עלולים להיכנס להליך בירוקרטי ארוך ומייגע.
קיימים בשוק פתרונות נוחים כדוגמת אפליקציות אשר עושות בעבור המעסיקים את ניהול תשלומי החובה, ופוטרות את המעסיק מהעיסוק וההתמצאות בתחום. ניתן בקלות רבה להוריד את האפליקציה ובלחיצת כפתור לאפשר ניהול קל ופשוט לתשלומי החובה.
על מנת לחסוך זמן יקר ולהימנע מתביעות כספיות גדולות הנגרמות מאי ידיעת החוק או מהקושי ליישם את החובות המוטלות על המעסיקים, מומלץ להיכנס ולבדוק אתרים אשר מאפשרים ניהול פשוט של תשלום פנסיה לעוזרת בית, תשלום למטפלת לילדים או לעובד זמני שאותו מעסיקים. כמו גם ניהול של תשלומי החובה לביטוח לאומי לעובדים במשק הבית, זהו צעד חכם אשר יקל על המעסיקים לנהל את הנושא. האפליקציות מתריאות לגבי מועדי התשלום על מנת שאם ישנם שינויים בהעסקת העובד יהיה ניתן לעדכן את הפרטים.